Werken vanuit talent en kracht: dat is het mooiste dat er bestaat!
Na mijn studie Personeelwetenschappen heb ik de afgelopen 25 jaar binnen grote zakelijke dienstverleners werkervaring opgedaan in een diversiteit aan functies, binnen HR en sales. Een periode waarin ik heb kennis gemaakt met alle facetten van het werken in een corporate omgeving inclusief de dynamiek, hectiek, energie en complexiteit die daarbij hoort.
Terugkijkend op die periode was mijn drijfveer eigenlijk altijd de persoonlijke interactie met mensen om mij heen. Als accountmanager werd ik vooral blij van zeer tevreden klanten en binnen HR kreeg ik energie van het in beweging brengen van individuen en teams. Ik raakte steeds meer geïnteresseerd in vragen als ‘wat boeit mensen in hun werk? Doen ze echt wat bij ze past? Worden ze er gelukkig van? En waarom maken we jongeren niet al bewust van wie ze zijn en waar ze blij van worden? Want hoe leuk en nuttig is het als je hier al over nadenkt op de middelbare school? Als je daar leert ontdekken waar je interesses liggen en wat je talenten zijn, dan heb je daar veel profijt van in je toekomst.
En zo kwam ik tot de voor mij centrale vraag:
Hoe kunnen mensen in verschillende fasen van hun leven maximaal van hun talenten gebruik maken om daarmee zo gelukkig en succesvol mogelijk te zijn?
Vanuit de overtuiging dat als mensen dichtbij zichzelf kunnen en durven leven, ze hun unieke talenten en drijfveren kunnen inzetten, ze van grote betekenis voor zichzelf en anderen zijn en een grote toegevoegde waarde voor teams en organisaties hebben.
Dit zorgde ervoor dat ik aanvullende opleidingen ben gaan doen en in 2014 de stap heb gezet om zelfstandig Learning & Development specialist te worden. Sinds 2020 combineer ik dat met mijn werk als studiekeuze adviseur. Dat geeft mij de ruimte om jonge mensen en organisaties te begeleiden en inspireren. Ik doe dat met hoofd en hart en werk het liefst vanuit positiviteit met vertrouwen in de kracht en drijfveren van mensen.
Een keuze waar ik nog geen dag spijt van heb!
In alles wat ik doe zijn kernwoorden:
- Energiek en positief
- Verbindend en verdiepend
- Oprechte interesse en open houding
- Goede luisteraar en scherp blik
- Duidelijk en resultaatgericht
- Conceptueel denken en praktisch oplossen
2020 Opleiding tot studiekeuze adviseur -Studiekeuze Bootcamp
2020 Persoonlijke Profiel Analyse – Thomas International
2015 Coachen met Voice Dialogue
2014 Opleiding Coaching voor Professionals – School voor Coaching (STiR gecertificeerd)
2013 Opleiding Management Drives (gecertificeerd op individueel, team en organisatieniveau)
2009 Micro-insurance Leadership Experience in Gambia
2005 Opleiding MBTI (Myers Briggs Type Indicator, gecertificeerd)
2001 Training Focus on Strategy & Development IMD te Lausanne
1997 Personeelwetenschappen Universiteit Tilburg
1995 Human Resource Management Strathclyde University te Glasgow